|
|
Отдел труда администрации
городского округа город Буй
Отдел размещается по адресу: Адрес: Костромская область, г. Буй, ул. Ленина, д. 6
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Отдел труда администрации городского округа город Буй (далее - отдел труда) осуществляет работу по реализации в городском округе город Буй основных направлений государственной политики в области охраны труда, решению вопросов регулирования социально - трудовых отношений.
1.2. Отдел труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями администрации городского округа город Буй, федеральными и региональными органами надзора и контроля, областными органами исполнительной власти, общественными организациями другими ведомствами по направлениям работы, входящим в компетенцию отдела труда.
1.3. Отдел труда руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации законами Российской Федерации и Костромской области другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Костромской области, администрации городского округа город Буй.
1.4. Отдел труда является структурным подразделением администрации городского округа город Буй, не обладает правом юридического лица, пользуется бланками и печатями администрации городского округа город Буй.
1.5. Ликвидация, реорганизация отдела труда осуществляется по решению главы администрации городского округа город Буй в порядке, установленном действующим законодательством.
2. ПОЛНОМОЧИЯ ОТДЕЛА ТРУДА
2. Отдел труда администрации городского округа город Буй обладает следующими полномочиями:
2.1. Реализует основные направления государственной политики в области охраны труда.
2.2. Участвует в комиссиях по расследованию групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
2.3. Рассматривает обращения работников организаций, расположенных на территории города Буя, по вопросам охраны труда,
2.4. Участвует в реализации федеральных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда.
2.5. Участвует в организации работы по обучению и проверке знаний работников по охране труда во взаимодействии с учебными центрами, имеющими разрешение на данный вид деятельности.
2.6. Разрабатывает и осуществляет комплекс мер по развитию социального партнёрства на территории города Буя.
2.7. Осуществляет мониторинг социального партнёрства на территории города Буя.
2.8. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров.
2.9. Осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров.
2.10. Участвует в разработке территориальных и отраслевых (межотраслевых) соглашений администрации городского округа город Буй.
2.11. Осуществляет внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.
3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА ТРУДА
3. Для выполнения предоставленных полномочий на отдел труда возлагаются следующие функции:
3.1. Подготовка предложений для администрации городского округа город Буй по реализации государственной политики в области охраны и условий труда.
3.2. Оказание методической помощи предприятиям, организациям, учреждениям, индивидуальным предпринимателям (далее – работодателям) в разработке и реализации мер по созданию здоровых и безопасных условий труда, снижению травматизма и профессиональной заболеваемости, в обеспечении нормативно - правовой и методической документацией по охране труда, в организации обучения и проверки знаний работников по охране труда, включая руководителей и специалистов, в обеспечении средствами индивидуальной защиты.
3.3. Участие в разработке региональных целевых и муниципальных программ по улучшению условий и охраны труда, контроль их выполнения на территории городского округу город Буй.
3.4. Обобщение и распространение передового опыта в области охраны труда, проведение выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений параметров производственных факторов.
3.5. Согласование в установленном порядке проектов областных нормативных правовых актов по охране труда.
3.6. Участие в комиссиях по расследованию групповых несчастных случаях на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
3.7. Анализ состояния охраны и условий труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории городского округа город Буй, предоставление ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой информации и ежегодных отчётов о состоянии охраны и условий труда в Департамент по труду и занятости населения Костромской области.
3.8. Обеспечение взаимодействия по вопросам охраны труда с федеральными органами надзора и контроля, находящимися на территории города Буя работодателями, объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями, иными уполномоченными работниками представительными органами, в реализации государственной политики в области охраны труда.
3.9. Создание и организационное обеспечение работы координационного Совета по охране труда.
3.10. Содействие органам, осуществляющим обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
3.11. Подготовка и представление по запросу Департамента по труду и занятости населения по Костромской области, осуществляющего государственную экспертизу условий труда, отзывы о состоянии охраны и условий труда в лицензируемой организации, расположенной на территории города Буя.
3.12. Подготовка и проведение в администрации городского округа город Буй совещаний с руководителями, специалистами предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию отдела труда.
3.13. Осуществление с участием заинтересованных структурных подразделений администрации городского округа город Буй, мониторинга уровня жизни, доходов охраны и условий труда, а также других показателей развития социально - трудовой сферы.
3.14. Разработка и осуществление комплекса мер по развитию в городе Буе системы социального партнёрства.
3.15. Доведение до работодателей информации, поступающей от Департамента по труду и занятости населения Костромской области.
3.16. Содействие предприятиям, организации, учреждениям, индивидуальным предпринимателям в обеспечении нормативной и методической литературой по вопросам, относящимся к компетенции отдела труда.
3.17. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела труда, принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные действующим законодательством, приём граждан по данным вопросам.
3.18. Участие в проведении на предприятиях, в организациях, учреждениях, у индивидуальных предпринимателей города Буя проверок соблюдения трудового законодательства, требований нормативных правовых актов о труде и охране труда.
3.19. Оказание методической помощи работодателям по разработке и заключению соглашений по охране труда, коллективных договоров.
3.20. Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров.
3.21. Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений по охране труда у работодателей.
3.22. Участие в работе по предотвращению и разрешению коллективных трудовых споров на предприятиях, в организациях, учреждениях, индивидуальных предпринимателей.
3.23. Участие в формировании трудового арбитража или подборе кандидатуры посредника при разрешении коллективного трудового спора.
3.24. Участие в определении минимума необходимых работ при проведении забастовки в организациях, учреждениях, на предприятиях города Буя.
3.25. Подготовка с участием других структурных подразделений администрации городского округа город Буй ежегодного доклада в Департамент по труду и занятости населения Костромской области о реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, трудовых отношений и социальных вопросов на территорий города Буя.
4. Для выполнения возложенных функций отделу труда предоставлено право:
4.1. Проводить проверку работы предприятий, учреждений, организаций, индивидуальных предпринимателей по вопросам, входящим в компетенцию отдела труда.
4.2. Посещать в установленном порядке предприятия, учреждения, организации, индивидуальных предпринимателей, знакомиться с документами для выполнения возложенных на отдел труда функций.
4.3. В случае необходимости обращаться для решения вопросов в Департамент по труду и занятости населения Костромской области и другие органы исполнительной власти, Государственную инспекцию труда в Костромской области и другие органы надзора и контроля, органы общественного контроля.
Приложение 1 Обучение по охране труда
Приложение 2 Коллективный договор
Приложение 3 Аттестация рабочих мест
Приложение 4 Информационные письма
Приложение 4 информация по трудовы отношениям
Приложение 5 приказы министерства здравоохранения
Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" Скачать
|
| Наша кнопка |
|
|
